Mission : Entretien réussi 🙌= Recruté.e ✅
Vous allez entrer dans un processus de recrutement ?
Être coaché.e est un tremplin pour réussir vos entretiens.
Identifiez ce qui va provoquer le déclic chez votre interviewer pour être recruté.e 🔜
Et si vous décrochiez ce poste que vous voulez ?
Je vous propose une approche sur mesure qui repose sur 3 piliers :
- un accompagnement personnalisé lors de sessions de coaching individuelles
- un programme online qui guide étape par étape, avec des actions concrètes à mener, une méthode, des conseils, des vidéos et des Google Docs à compléter
- un suivi continu de votre cheminement entre les sessions de coaching
Etre coaché va vous permettre de :
Affuter votre préparation en session individuelle
Mener une approche à 360°
Capter les éléments clés à mettre en avant
Répondre aisément aux questions
Faire le meilleur choix pour vous
Pour provoquer le déclic chez votre interviewer et être recruté.e
👉Je découvre l'accompagnement online
Affutez votre préparation en session de coaching
Les sessions de coaching en one to one sont un des piliers de l’approche que je vous propose.
Vous allez préparer vos entretiens en menant des actions concrètes, une réflexion étape par étape.
Chaque module est soigneusement conçu pour révéler vos valeurs, vos expériences et compétences uniques en lien avec ce poste que vous voulez décrocher.
Nous optimiserons ensemble votre approche.
Menez une approche à 360°
Il est naturel d’aborder un entretien d’embauche de votre point de vue.
En ayant une approche à 360°, vous allez vous préparer en intégrant des angles nouveaux qui vont vous permettre de :
- Tirer parti de chaque étape du processus de recrutement,
- Transformer en levier chaque élément que vous allez préparer
pour avoir la meilleure posture face à votre interviewer.
Captez les éléments clés à mettre en avant
Saisir ce qui va être déterminant pour décrocher ce poste va vous permettre de :
- Délivrer les messages essentiels pour capter l’attention de votre interviewer,
- Identifier ce qui va provoquer le déclic chez lui
et susciter l'envie de vous recruter, vous.
Répondez aisément aux questions
Vous préparer à une liste sans fin de questions n’étanchera pas vos doutes d’en avoir oublié une et vous fera dépenser beaucoup de temps et d’énergie.
Prendre du recul et maitriser une méthode qui permet de parler de vos expériences et de présenter vos qualités et compétences avec une dimension très concrète et de manière synthétique vous permettra de :
- construire une vision synthétique de votre parcours,
- développer la capacité à aller de manière « laser » pointer certaines expériences
pour rebondir en toute situation et impressionner votre interviewer.
Faites le meilleur choix pour vous
Prendre du recul et vous poser un certain nombre de questions à chaque étape vous permettra de :
- Soulever les points importants,
- Valider que le poste et son environnement vous correspondent,
pour faire un choix éclairé
Le programme online en détail
Module 1 - Les clés pour vous préparer à un entretien 🙌
1. Le pré entretien téléphonique ☎️- Objectif : le transformer en levier pour la suite du process
- Objectif : en tirer le meilleur parti (si, si, vous verrez 😉)
- Objectif : poser les bonnes questions
- Objectif : libérer tout son potentiel
- Objectif : capter les informations essentielles et s’éviter de répondre hors sujet
Module 2 - Mettez en valeur ce qui est essentiel pour ce poste 🎯
1. Zoom sur LE poste 🔎
- Objectif : saisir ce qui va être déterminant pour décrocher le poste
- Objectif : mettre vos réalisations et votre potentiel en valeur
Module 3 - La réussite de votre entretien 🔝
1. Votre pitch 🙌
- Objectif : impressionner votre interviewer dès les premières minutes
- Objectif : provoquer le déclic chez votre interlocuteur
- Objectif : lui apporter les réponses dont il a besoin pour valider votre candidature
- Objectif : délivrer les messages essentiels
- Objectif : bénéficier de différents points de vue
Module 4 - Post entretien 📩
1. Après chaque entretien 🔥
- Objectif : faire le meilleur choix pour soi
- Objectif : valider si le poste et son environnement vous correspondent
- Objectif : recevoir une offre
Formule Standard
270€
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2 sessions de coaching (1h) pour affiner votre approche et maximiser vos chances de réussite
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Une méthodologie créée par un chasseur de tête
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4 modules en 36 étapes
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9 Google Docs téléchargeables qui vous guident pas à pas
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17 vidéos en streaming
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Des conseils, les actions à mener pour avoir les meilleurs résultats
-
Un support par email
Formule Essentielle
480€
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4 sessions de coaching (1h), à chaque étape clé
Préparation / Pitch / Entretien/ Points en suspens (négo etc.)
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Une méthodologie créée par un chasseur de tête
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4 modules en 36 étapes
-
9 Google Docs téléchargeables qui vous guident pas à pas
-
17 vidéos en streaming
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Des conseils, les actions à mener pour avoir les meilleurs résultats
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Un support par email
Formule Complète
780€
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4 sessions de coaching (1h), à chaque étape clé
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Des sessions de suivi illimitées pendant toute la durée du process
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Une méthodologie créée par un chasseur de tête
-
4 modules en 36 étapes
-
9 Google Docs téléchargeables qui vous guident pas à pas
-
17 vidéos en streaming
-
Des conseils, les actions à mener pour avoir les meilleurs résultats
-
Un support par email
Alors, qu’attendez-vous ?
Beaucoup de blogs publient des articles sur les thèmes du CV, de la présentation de son parcours, de la préparation aux entretiens etc.
Vous avez certainement des heures de temps d’écran au compteur, à lire des témoignages, des conseils, à suivre des webinaires gratuits.
Mais est-ce suffisant pour présenter la meilleure version de vous-même ?
Être coaché permet d’avoir une approche 360, de prendre du recul, d'affiner ce qui vous distingue, de révéler vos expériences et compétences uniques en lien avec ce poste que vous voulez décrocher.
C’est exactement ce que je vous offre. Un accompagnement complet, scrupuleusement construit pour vous amener à mettre en lumière la valeur unique de votre profil, à travers :
- des sessions de coaching individuelles pour répondre à toutes vos questions et optimiser ensemble votre approche;
- des vidéos qui vous guident et vous permettent de vous poser les bonnes questions;
- des Google Docs en support pour mettre vos idées au clair.
Vous serez armé pour susciter l'envie de vous recruter, vous.
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